Jeannette Moninger

Przeniesienie noworodka ze szpitala może być ekscytującym, lecz nerwowym czasem. Chociaż nie masz już pomocnych rąk pielęgniarek położniczych, nie musisz iść sama. Posiadanie pomocy z zewnątrz może być błogosławieństwem. Oto, co musisz wiedzieć o zatrudnianiu opiekunki domowej w domu.

Opiekunowie noworodka

Specjalista w zakresie opieki nad noworodkiem jest Twoją pierwszą osobą na pierwsze trzy miesiące twojego dziecka. "Niektórzy rodzice po raz pierwszy mogą nie wiedzieć, jak zaplanować karmienie lub pomóc dziecku przespać całą noc, aw niektórych przypadkach pieluchom dziecko. Pomagamy im w zapewnieniu im większej wygody w opiece nad swoimi dziećmi ", mówi Nancy Hamm, certyfikowana specjalistka ds. Opieki nad noworodkami oraz dyrektor zarządzający Newborn Care Specialist Association (NCSA). Wielu specjalistów zajmujących się noworodkami pracuje na ośmiogodzinnych nocnych zmianach, aby pomóc dziecku przespać całą noc, podczas gdy zmęczeni rodzice również odpoczywają.

Noworodkowi specjaliści, którzy pracują w ciągu dnia, mogą pomóc w karmieniu, drzemkach, zmianach pieluchy i kąpieli.Aby znaleźć specjalistę od noworodków, poproś swojego lekarza o skierowanie lub skontaktuj się z NCSA.

Nieprzerwany

Jeśli masz przedwcześnie urodzone dziecko lub dziecko ze specjalnymi potrzebami, możesz zamiast tego skorzystać z pomocy pielęgniarki. "Pielęgniarki-pielęgniarki to zarejestrowane pielęgniarki lub licencjonowane praktyczne pielęgniarki, które są zatrudniane do pomocy noworodkom, które mają medyczne wyzwania, takie jak wcześniactwo lub choroba genetyczna, która wymaga dokładnego monitorowania" - mówi Hamm.

Nianie

Niania może pracować w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin i mieszkać z rodziną lub we własnym domu. "Nianie zazwyczaj pracują w ciągu dnia i postępują zgodnie z instrukcjami klienta, jak opiekować się dziećmi rodziny" - mówi Hamm. Typowe obowiązki niania obejmują planowanie i przygotowanie posiłków, pranie, kąpanie, dyscyplinowanie, organizowanie wycieczek i zabieranie dzieci do zajęć. Możesz poprosić swoją nianię, aby wzięła kurs CPR dla niemowląt, aby mogła poradzić sobie z niektórymi podstawowymi sytuacjami kryzysowymi. Niania można znaleźć w wiadomościach ustnych, prosząc lekarza lub kontaktując się z Międzynarodową Niania Association.

Nieprzerwany

Au Pair

Au pair są jak studenci zagraniczni z umiejętnościami. Ci młodzi ludzie (w wieku od 18 do 26 lat) często przyjeżdżają z innego kraju, aby pozostać z rodziną i zapewnić opiekę nad dzieckiem w pełnym wymiarze podczas nauki o kulturze amerykańskiej. Ich role i obowiązki są podobne do roli niani: do potrzeb dzieci, przygotowywania posiłków, transportu, kąpieli i prania. "Au pair są świetne, ponieważ mogą narazić dzieci na inny język i kulturę" - mówi Sarah McNamara, starszy dyrektor ds. Operacji i produktu w Au Pair Care, agencji pośrednictwa pracy au pair w San Francisco. Au pair pozostaje z rodziną przez rok z możliwością przedłużenia o kolejne 12 miesięcy. Aby znaleźć au pair, skontaktuj się z jedną z 14 agencji au pair zatwierdzonych przez Departament Stanu USA.

Po porodzie Doulas and Lactation Consultants

Dwóch innych specjalistów, których mogą zatrudnić nowi rodzice, to konsultanci doulas po porodzie i laktacja.

"Zadaniem po porodzie doula jest zapewnienie edukacji i wsparcia nowym rodzicom podczas" czwartego trymestru "lub pierwszych kilku miesięcy życia dziecka" - mówi Jessica English, urodzenia doula i dyrektor ds. Public relations w DONA International, organizacji non-profit z siedzibą w Chicago. doulas. Doulas po porodzie może pomóc w opiece nad noworodkiem, dostosowaniu rodziny do nowego dziecka, przygotowaniu posiłków i lekkim zadaniom domowym.

Konsultant laktacyjny promuje sukces karmienia piersią. Konsultanci laktacji pomagają matkom karmiącym w znalezieniu odpowiednich technik zatrzaskowych i dobrych pozycjach karmienia piersią oraz w rozwiązaniu problemów związanych z karmieniem piersią.

Nieprzerwany

Proces wywiadu

Zaufanie komuś innemu, aby dbał i pielęgnował swoje dziecko, to nie jest małe zadanie. Twoja rozmowa kwalifikacyjna i proces decyzyjny mogą się różnić w zależności od rodzaju profesjonalisty, który chcesz zatrudnić. Te pytania mogą być świetnym punktem wyjścia.

• Dlaczego zostałeś specjalistą od noworodków / pielęgniarką / opiekunem / opiekunem?
• Jakie masz doświadczenie w opiece nad dziećmi, zwłaszcza noworodkami?
• Ile dzieci wygodnie oglądasz w tym samym czasie?
• Jakiego rodzaju rodziny lubisz pracować?
• Jakie masz wykształcenie medyczne (pierwsza pomoc, poranna resuscytacja i inne umiejętności)?
• Które, jeśli w ogóle, obowiązki domowe wykonujesz poza tymi, które są bezpośrednio związane z dziećmi?
• Jakbyś siebie opisał? Jakie są twoje zainteresowania i hobby?
• Czy chcesz poddać się kontroli przeszłości, w tym sprawdzić swój rekord jazdy?
• Czy jesteś osobą zajmującą się zajęciem lub czy czujesz się bardziej komfortowo, gdy ktoś cię kieruje?
• Co zrobisz lub jak sobie z tym poradzisz, jeśli twój sposób robienia rzeczy i rodziny są różne?
• Czy możesz nam polecić?

Nieprzerwany

Przygotowanie do przybycia specjalisty

Po wybraniu specjalisty ds. Opieki nad dzieckiem upewnij się, że obaj jasno określili zasady i oczekiwania związane z pracą. Posiadanie pisemnej umowy jest dobrym pomysłem. Specjalista ds. Noworodków pomoże Ci uczynić Twój dom przyjaznym dla dziecka, co oznacza, że ​​nie musisz wykonywać wielu prac przygotowawczych przed przyjazdem. Ale będzie potrzebowała miejsca do odpoczynku, które jest blisko żłobka, jeśli będzie nocować. Au-pair lub opiekunka do dziecka potrzebuje własnej sypialni, a najlepiej własnej łazienki. Jeśli masz starsze dzieci, skorzystaj z pomocy przy dekorowaniu pokoju. Dobrze jest także dowiedzieć się, jakie rodzaje napojów i przekąsek preferuje Twój opiekun, abyś mógł mieć je pod ręką, aby poczuła się jak w domu. Pamiętaj, że jesteś pracodawcą, a także rodzicem. Od Ciebie zależy kierowanie pracownikiem, aby Twoje dzieci otrzymały pełną miłości opiekę, na którą zasługują, a otrzymasz pomoc, której potrzebujesz.